TOPmanager® Survey System
(nyt modul som lanceres til efteråret)
Hvad er TOPmanager® Survey
TOPmanager® Survey er en helt ny løsning, hvor du kan gennemføre opfølgende træninger af medarbejdere, test og Quiz’er, certificeringer (eksamen) af ledere og medarbejdere eller gennemføre APV’er hos forskellige medarbejdergrupper. Du kan også skabe e-learningsprogrammer og udsende disse træninger blandt medarbejderne.
Modulet tilkøbes separat og arregnes på årsbasis.
TOPmanager® Survey – et vigtigt redskab
TOPmanager® Survey er et vigtigt redskab for den virksomhed, der ønsker at gennemføre træninger af medarbejdere og/eller at udfordre organisationen på viden og indsigt i forhold viden om ledelsessystemet, awareness, code of conduct og korrekt etisk adfærd etc.
Med TOPmanager® Survey kan ledelsen medvirke til at sikre, at medarbejderne er kompetente og kan omsætte deres viden om det samlede ledelsessystem – arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed – kvalitet – miljø – fødevaresikkerhed til praksis. Det er muligt, at skabe spørgsmål som kan besvares med
- Beskrivende tekst
- Multiple choice (valg af korrekt løsning mellem flere svarmuligheder)
- Skala (værdier)
Beskrivende svar
Det er altså muligt at bygge et eller flere spørgsmål op omkring en situation, hvorefter den adspurgte skal redegøre for sine valg i den konkrete situation. Der kan i disse var være flere svarmuligheder.
Eksempel: Beskriv kort hvad du vil gøre hvis du ser 2 uautoriserede personer gå rundt på lageret uden at en ledsager fra virksomheden er sammen med dem. Hvad gør du?
Multiple choice
Det er muligt at bygge et eller flere spørgsmål op omkring en situation, hvorefter den adspurgte skal vælde det korrekte svar blandt flere mulige svar. Kun ét svar er korrekt.
Eksempel: Beskriv kort hvilken af disse 4 valgmuligheder du vil benytte dig af, hvis du ser 2 uautoriserede personer gå rundt på lageret uden at en ledsager fra virksomheden er sammen med dem.
1) Kontakte dem øjeblikkeligt
2) Lade tiden gå og se hvad de foretager sig
3) Jeg vil ikke blande mig
4) Ringe til receptionen og høre hvordan jeg skal forholde mig
Skala
Ved skala er det muligt at bygge et eller flere spørgsmål omkring en situation, hvorefter den adspurgte definerer en styrke på den fastlagte skala.
Eksempelvis “I hvor høj grad udsættes du for træk i dit daglige arbejde”? Der kan besvares på en skala fra 0 til 10, hvor 0 er laves og 10 er højst.
TOPmanager® Survey System
Du kan nemt designe dine spørgeskemaer og udsende spørgeskemaerne til udvalgte brugere. Du kan rykke for svar hos de adspurgte og samle deres svar i rapporter.