Med TOPmanager® Koncernsystem får I én samlet indgang til alle koncernens ledelsessystemer.
Medarbejdere og ledelse kan nemt finde informationer, politikker og procedurer uden at søge i flere løsninger. Det skaber overskuelighed, bedre samarbejde og ensartet styring på tværs af selskaber.
Fordele for jer:
- Samlet adgang for alle ansatte: Ét sted til politikker, personalehåndbøger, procedurer og anden relevant koncerninformation – på tværs af selskaber.
- Nemt at administrere: Færre systemer at vedligeholde – rettigheder og struktur kan styres centralt.
- Styrket fællesskab: Øget gennemsigtighed, ensartede arbejdsgange og forståelse af fælles retning og mål.
- Skalerbar ved vækst: Nye forretningsenheder kan hurtigt integreres i koncern-strukturen.
En smart koncernløsning til effektivt samarbejde og fælles retning
Vi har udviklet en innovativ koncernløsning, der gør det muligt for jer at samle forskellige TOPmanager® ledelsessystemer fra flere virksomheder i én smart platform med én indgang.
Med TOPmanager® Koncernløsningen sikrer I ikke blot effektiv koordinering på tværs af organisationen, men også at alle medarbejdere arbejder i overensstemmelse med koncernens fælles mål og retningslinjer.
Saml alle jeres ledelsessystemer med én indgang til koncernen
TOPmanager®’s koncernsystem fungerer som en central hub, der binder ledelsessystemer fra forskellige virksomheder sammen. Dette gør det nemt og overskueligt for jer at styre alt fra koncernpolitikker, personalehåndbøger og andre vigtige dokumenter til informationer af fælles betydning for alle medarbejdere.
Forbindelse og tilgængelighed for alle medarbejdere
Koncernsystemet gør det muligt at lede alle medarbejdere gennem én fælles løsning. Dette sikrer, at alle i organisationen – på tværs af afdelinger, datterselskaber og geografiske lokationer – har adgang til de nødvendige informationer og kan arbejde effektivt mod fælles mål.
