+45 56 29 72 36 mail@topmanager.dk

HR-modulet gør det enkelt at styre medarbejdernes kompetencer. Hver bruger (medarbejder) har et stamkort med relevante oplysninger på medarbejderen. Eksempelvis adresse, navne og telefonnumre på medarbejderens pårørende, udleverede effekter, faglige mål og personlige mål.

Der kan uploades uddannelsesbeviser, anbefalinger etc.. Som kunde bestemmer du, om du ønsker at benytte dig af HR-modulet.

Vil du gerne udnytte de muligheder, som HR-modulet giver dig, har du adgang til modulet. Ønsker du ikke at benytte dig af HR-modulet har du ikke adgang til denne feature og den skaber således ikke “støj” i visningen af forsiden.

Adgang til medarbejderstamkort
Ved oprettelse defineres begreberne “Direktør” og “HR-ansvarlig”. Disse funktioner har altid adgang til samtlige stamkort. “Direktør” og “HR-ansvarlig” betragtes således som værende på et overordnet niveau. “Direktør” eller “HR-ansvarlig” tildeler personaleansvar på de øvrige medarbejdere og herefter har den personaleansvarlige leder rettigheder til at se stamkort på sine egne medarbejdere. Den personaleansvarlige leder kan give tilladelse til, at den enkelte medarbejder kan se sit eget stamkort.

Kompetencer – faglige og sociale kompetencer
Den personaleansvarlige fastsætter det faglige kompetenceniveau
og niveauet for de sociale kompetencer. De faglige kompetencer er opdelt i en række delprocesser, som er defineret af superbrugere og niveauet fastsættes ud for de enkelte delprocesser.

TOPmanager® har defineret en række sociale kompetencer som kan anvendes, men det er muligt for kunden at definere sine egne sociale kompetencer. Måske har virksomheden en række værdier, som er væsentlige at arbejde med og dette er muligt med HR-modulet.

Kompetencematrix
Der kan der trækkes kompetencematrix ud på alle brugere (med undtagelse af gæst-niveau), hvor de enkelte værdier er omsat til farver.

Udvidet kompetencematrix
“Direktør”, “HR-ansvarlig” og personaleansvarlige har rettigheder til at trække en udvidet kompetencematrix med alle relevante informationer om medarbejderne – herunder alder, ancinnietet, afdelingsleder, faglige kompetencer og sociale kompetencer. Denne oversigt kan trækkes på afdelingsniveau eller for et udvalg af afdelinger.

Oversigt over kompetencegab
HR modulet kan vise gabet mellem det aktuelle kompetenceniveau og det ønskede kompetenceniveau. Gabet vises både afdelingsvis samt hvilke kompetencer, der skal trænes hos den enkelte medarbejder.

Mærkedage
Alle brugere (med undtagelse af gæst-niveau) kan trække en oversigt over fødselsdage og jubilæums. De fødselsdage og jubilæer, som skal vises på oversigten, fastsættes af superbrugerne.

Du oprettes som ny kunde med den aftalte sprogversion. Vi kan dog nemt skifte sprogversion for dig og alle softwareoverskrifter skifter til det valgte sprog – også selvom du er godt igang med at anvende softwaren i virksomheden.

GDPR Samtykkeerklæringer
Muligheder for at arbejde med samtykkeerklæringer i organisationen og indhente disse elektronisk. Oversigt over hvem der har givet samtykke samt mulighed for at rykke og/eller udgive en opdateret samtykkeerklæring. Såfremt et samtykke trækkes tilbage adviseres forudbestemte personer øjeblikkeligt omkring dette.

Medarbejder aktiviteter
Mulighed for at arbejde med medarbejderaktiviteter på individniveau. Eksempelvis påmindelse om afholdelse af MUS-samtale, igangsætning af uddannelse, opfølgning på træningsaktivteter etc. Samt mulighed for at logge de mange aktiviteter på det enkelte medarbejderstamkort således at der opstå en værdifuld historik på hver medarbejder. 


Flere FAQ

Kan jeg registrere arbejdsmiljøhændelser og ulykker i TOPmanager®?

Det er nærliggende, at registrere ulykker og arbejdsmiljøhændelser i TOPmanager® som en del af afvigelsesregistreringen på lige fod med øvrige afvigelser - eksempelvis kvalitets- og miljøafvigelser. Du skal dog være opmærksom på registreringen af personoplysninger....

Indtal en afvigelse eller en forbedring ved hjælp af mobiltelefonen

Det er nemt at opstarte og udfylde en afvigelse med de grundlæggende informationer ved hjælp af mobiltelefonen. Du kan også indtale forbedringer mens de nye idé er i frisk erindring. Hurtigt og funktionelt. De fleste smartphones har en funktion, som omsætter tale til...

Hvordan kan TOPmanager® interagere med mit ERP-system?

Det er muligt at få TOPmanager® til at interagere (hente data) med virksomhedens ERP-system og dermed understøtte det øgede krav om digitalisering og integration mellem IT-systemer. Integration kan medvirke til både kvalitetssikring af de anvendte data, hindring af...

Hvad indeholder TOPmanager?

Softwareprogrammet indeholder forskellige elementer, som alle taler sammen. Når du arbejder i TOPmanager® oplever du nem styring af eksempelvis: Dokumenter og automatisk versionsstyring. Mulighed for at arbejde med flowdiagrammer i dokumenterne Elektronisk...

Hvem er TOPmanager® primært målrettet til?

Softwaren er udviklet og målrettet til at varetage behovene for et elektronisk ledelsessystem i alle typer af organisationer. I organisationer med over 1.000 aktive brugere har vi muligheder for at tilbyde specialopsætninger. En specialopsætning kan ske på...

Hvad gør jeg hvis jeg gerne vil have min egen sprogversion?

Vi opretter dig som ny kunde med den aftalte sprogversion, men denne kan nemt ændres til et andet sprog, hvorefter alle softwareoverskrifter skifter til det valgte sprog.Du har også mulighed for at få udviklet din egen sprogversion af TOPmanager® -...

Hvilke standarder er allerede en del af TOPmanager®?

Du har mulighed for at koble dine forretningsgange og instruktioner sammen med afsnit i forskellige standarder. Følgende standarder er allerede en integreret del af TOPmanager®: ISO 3834-2 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 13485:2012 ISO 13485:2016 ISO/TS...

Hvordan får jeg en speciel standard ind i TOPmanager®?

Såfremt du ønsker at benytte en anden ISO standard, som endnu ikke er en del af TOPmanager®, er du velkommen til at kontakte os, så vi har mulighed for at tilføje den ønskede standard til TOPmanager®. Efter vi har tilføjet standarden til dit Kunde-ID kan...

Hvad koster det at benytte TOPmanager®

Prisen på TOPmanager® er sammensat af én årlig afgift på softwaren samt en pris pr. bruger som er oprettet i systemet. Vores priser er yderst konkurrencedygtige i forhold til andre systemløsninger på markedet. Du betaler ikke ekstra når du benytter alle...

Kan Task Manageren påminde mig automatisk

Task Manageren har mulighed for at generere mails automatisk til de personer, som I har besluttet, der skal administrere opgaverne i Task Manageren. På den måde adviseres de ansvarlige brugere i god tid inden deadline. Opgaven fremgår også af...

Hvordan kan jeg organisere mine blanketter/skemaer

Du kan nemt inddele din Blanket-mappe i undermapper. I den underliggende mappe fremgår det tydeligt, hvilke blanketter der ligger i den enkelte undermappe. Det kan ses på oversigten.Selve opdelingen i undermaper sker i Admin modulet ved feltet Upload til...

Hvordan overvåges driftsstabiliteten

I TOPmanager® har vi valgt at overvåge webstedets driftsstabilitet døgnet rundet 365 dage om året. Det gør vi via den særlige overvågningstjeneste Hyperspin.Brugernes elektroniske adgang til webstedet (login) kontrolleres hvert 3. minut døgnet rundt. Det sker ved at...

Kan håndværksvirksomheder også have fordele af TOPmanager®?

Ja - håndværksvirksomheder kan også have stor gavn af at anvende TOPmanager®.I TOPmanager® kan styres arbejdsgange for kundebetjening, tilbudsskabeloner, indkøbsrutiner, opgavebeskrivelser, personalehåndbog, leverandørerkontakter, særlige kundeforhold,...

Hvem har skabt TOPmanager® – og hvem står bag?

TOPmanager® er skabt af mennesker med mange års praktisk erfaring fra kvalitetsledelse og LEANLasse Ahm som er virksomhedskonsulent, uddannet Lead Auditorer i kvalitetsstyring og miljøledelse er bagmanden bag softwaren. Lasse Ahm har mere end 30 års...

Kan afvigelser udtrækkes til en Excel-fil (CSV-fil)?

Ja, det er muligt for dig at arbejde videre med dit udtræk over afvigelser i et Excel regneark. Mange brugere har ønsket muligheden for at arbejde videre med udtrækket af afvigelser i Excel og dette ønske har vi naturligvis tilgodeset.Sådan gør du..Når du...

EU-persondataforordningen – Hvem er dataansvarlig?

Den 25. maj 2018 trådte den nye EU-persondataforordning i kraft i hele EU. EU-persondataforordningen indeholder skrappere krav til registrering, styring og håndtering af persondata. Der skelnes blandt andet mellem "Dataansvarlige" og...

Hvordan styres rettigheder i HR-modulet til at se stamkort

I HR-modulet er der taget højde for at kun de medarbejdere i organisationen, som er direktører, HR-ansvarlige eller har personaleansvar, kan se og redigere medarbejdernes stamkort. Den største udfordring i et HR-system er netop at sikre, at oplysninger om medarbejdere...

Hvordan vises mærkedage i HR-modulet

Alle brugere (med undtagelse af gæst-niveau) kan trække en oversigt over fødselsdage og jubilæer. Fødselsdage og jubilæer, som skal vises på oversigten, fastsættes af superbrugerne. Mærkedage, som endnu ikke er oprundet, er angivet med sort tekst (TOPmanager®...

Hvem har adgang til medarbejderstamkort?

Ved opstart i TOPmanager® defineres begreberne "Direktør" og "HR-ansvarlig" i samarbejder med udbyderen af TOPmanager®. Der kan oprettes flere "Direktør"-er og "HR-ansvarlig"-e med disse rettigheder."Direktør" og "HR-ansvarlig" er det øverste niveau i HR-modulet....

Oversigt over vejledninger

Her finder du oversigten over vejledninger, vi har udarbejdet for softwareløsningen TOPmanager®.For at tilgå vejledningerne skal du være oprettet som bruger og logge ind i TOPmanager® (se ovenfor - LOGIN)Sådan anvender du samtykkeerklæringer (accept for registrering...

Hvordan er dine data sikret? – Backups og opbevaring af data

Backup procedurer og sikring af data - Cloud Server (DanDomain A/S)DanDomain A/S oplyser følgende pr. 9. december 2020 omkring virksomhedens sikring af data:Tager DanDomain daglig backup ?DanDomain tager dagligt backup af alle vores systemer og kan dermed hurtigt lave...